上司や同僚に対するライバル心が強く、人間関係が破綻して転職を繰り返した症例です。この有能なエンジニアに対して、20代から50代の時期にかけて心理療法を継続しました。
治療者は20代からアドラー心理学に用いたカウンセリングとサイコセラピーとハタ・ヨーガを開始しました。離職後に大学院進学、再就職を果たしましたが、人間関係のもつれから退職を余儀なくされました。
他のセラピストから伝統的なヨーガ療法を受けるも改善せず、次に受けたクリパル・ヨーガ療法で心理的ダメージを軽減しました。その後、エネルギー療法を受けてストレスから生じていた眼瞼けいれんが治り、最終的に「光と闇の統合アプローチ」でライバル心の強さがようやく改善されました。
